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夜场面试申请人被拒绝的原因

时间:2020-11-12 10:27:06   来源:温州招聘信息网   点击:0

简历和求职信会吸引雇主雇用您。但是,大多数雇主会使用收到的申请来汇总候选人的简短列表,然后采访这份简短列表中的人员。在食品服务和酒店业中尤其如此,个人适应性和表象是客户服务中的关键要素。

请记住,当您放弃简历或应用程序,或致电询问职位空缺时,公司的员工给您留下了深刻的印象。始终保持礼貌和友好。如果您访问公司,请穿着适当的衣服并注意修饰。与您交谈的人可能会将她或他对您的印象传递给进行招聘的人。

要达到为您提供面试的阶段需要花费大量的工作,因此使面试变得至关重要。当问到雇主为什么要拒绝面试的求职者时,人际交往能力和个人特征通常是关键因素。

申请人可能由于以下原因而被拒绝:

  • 个人外观和卫生状况差

  • 傲慢自负的态度

  • 沟通能力差

  • 缺乏明确的职业目标

  • 对工作缺乏兴趣,承诺和热情

  • 缺乏自信和平衡

  • 过分强调雇主提供给他们的东西(薪水,福利,假期)

  • 缺乏机智,成熟和礼貌

  • 对工作,以前的雇主或学校的态度不佳

  • 没面试官眼神和手软

  • 无法将技能和经验与工作联系起来

  • 缺乏关于公司的知识

  • 明显的个人问题

  • 缺乏宽容,强烈的偏见和狭隘的利益



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